Contact

Hans de Heus

Mobiel: 06-534 81 118

E-mail: h.deheus@dmwgroep.nl

LinkedIn: https://nl.linkedin.com/in/hans-de-heus-7396a1150

Functies

Senior HR Manager / Projectleider

Verzuimregiemanager

Manager Opleidingen

Branches

(Maak) Industrie

MKB Installatiebedrijven

Senior HR Manager

Ik ben een gedreven senior HR Manager, met jarenlange leidinggevende ervaring bij industriƫle, internationaal opererende productieorganisaties.

Kernbegrippen voor mijn werkwijze zijn: integriteit, flexibiliteit, no nonsens, hoge mate van organisatiesensitiviteit en een resultaatgerichte, directe werkwijze.

Ik ben ervan overtuigd, dat een gemotiveerde medewerker een van de belangrijkste factoren is bij het behalen van een goed bedrijfsresultaat.

Een juiste fit tussen de behoeften en competenties van uw medewerker en het huidige en toekomstige takenpakket is van eminent belang.

Het ontwikkelen van competenties en daarmee het talent draagt ertoe bij dat de medewerker zijn huidige, maar ook toekomstige baan aantrekkelijk zal blijven vinden.

Zijn of haar motivatie zal groeien en de binding met het bedrijf zal ook op langere termijn hechter worden.

De gevolgen van disbalans, waaronder ziekteverzuim of motivatieverlies moeten direct worden aangepakt.

Op een krappe arbeidsmarkt is het binden van medewerkers aan uw organisatie noodzakelijker dan ooit.

Ik kan als senior HR manager / projectmanager een succesvolle en meetbare bijdrage leveren aan uw bedrijfsresultaat door:

  1. een eigen ontwikkelde en beproefde opleidingsaanpak. Hierdoor kan ik monteurs en operators werven, parttime opleiden (erkende professionele kwalificatie op web 3 en 4 niveau). Op de lange termijn het uitzetten van een loopbaanpad in combinatie met talentontwikkeling (binden aan de organisatie);
  2. verzuimmanagement, waarbij medewerker strikt wordt begeleid. De aanpak is gericht op snelle re-integratie in de eigen of andere functie (behoud kennis op de werkvloer). Rigide aansturen van de arbodienst en de leidinggevende m.b.t. verzuimmanagement en uiteindelijk het verlagen van het verzuimpercentage;
  3. HR-processen, zo nodig te analyseren, te stroomlijnen en te implementeren en als senior interim HR Manager samen met u aan te sturen.

Contact

Hans de Heus

Mobiel: 06-534 81 118

E-mail: h.deheus@dmwgroep.nl

LinkedIn: https://nl.linkedin.com/in/hans-de-heus-7396a1150

Functies

Senior HR Manager / Projectleider

Verzuimregiemanager

Manager Opleidingen

Branches

(Maak) Industrie

MKB Installatiebedrijven